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官员当院士可以不可以

发布时间:2020-07-13 20:06:52 阅读: 来源:理发器厂家

质疑:高管和高官争当院士是“赢家通吃”

中国工程院工程管理学部44名候选人中,近半来自央企和政府部门,如中石化董事长傅成玉、原中石油副总胡文瑞、中电投副总张晓鲁、神华宁煤董事长王俭等。对于这份候选名单在网上引起的质疑,工程院学部工作局一工作人员表示,现任企业高管、政府官员、大学校长等职,并不能否认其以前从事过科学技术工作,且目前不少企业老总仍在承担部分科研工作,故不能因职务身份就将这些人拒之门外。

其实,院士要求不仅仅是曾经从事过科学技术工作的,而且应当是做出过系统的、创造性的成就和重大贡献的。另外,尽管部分企业老总仍在承担部分科研工作,但是企业高管的绝大部分精力都要用于企业管理,如果仅仅是象征性地承担部分科研工作,显然很难在科研上做出系统的、创造性的成就和重大贡献,所以一般很难符合院士的评选标准。

而像这样并不符合条件的企业老总与政府高官,争先恐后候选院士评选甚至是当选院士,首先会造成院士这一荣誉含金量的下降,玷污院士的纯学术形象,降低院士头衔在人们心目中的价值。其次,由于院士评选名额是有限的,所以不符合条件的企业老总与政府高官候选院士评选甚至当选院士,实际上也就是在挤占那些在科研岗位上兢兢业业工作与取得重大成就研究人员的机会,难免会挫伤他们的科研积极性,授予院士这一荣誉原本可以产生的激励性无疑将会受到削弱,并在一定程度上妨碍我国科技事业取得更大的进步。

部分企业老总与政府高官所以热衷于参加院士评选,其目的与用心也是显而易见的。因为企业老总与政府官员任职是有期限的,而院士则是终身荣誉。而在当前院士受到政府与社会热捧背景下,企业老总与政府高官当选院士,那么在从原有职位退下来之后,则可凭借院士身份为其带来巨大的实际利益。而由于大企业老总与政府高官具有特殊身份、掌握巨大权力,所以其能够通过各种方式影响院士评选,而推选大企业老总与政府高官的相关人员与机构,也能从这种以权力换取荣誉的“交换”中获取不菲的好处。所以,不符合条件的企业老总与政府高官,候选院士评选甚至是当选院士,折射出的实际上是一种当前在诸多领域都一定程度存在的赢家通吃现象。

尽管此次被列入名单的目前仅是院士候选人,而尚未真正当选院士,但是他们作为候选人已经经过形式审查和主席团审定。而这实际上也是发出了这样的提醒与警示,即院士候选人确定与院士评选,不能仅仅由少数人关起门来确定,院士候选人公示也不能仅仅是公示名单与工作单位,还应将其学术背景与成就一并公布,让社会与公众检验被提名的候选人是否符合院士候选与参评条件,监督院士候选与评选真正实现名至实归。唯有如此将院士候选与评选工作置于阳光之下,在更大程度上接受社会与公众的监督,才能避免院士候选与评选背后“勾兑”行为出现,杜绝不符合条件的高管与高官利用权力“通吃”学术荣誉现象出现,切实有效地维护院士形象与声誉,并促进科技事业健康发展与社会公平正义的实现。(魏文彪)

声音:院士增选可以不拒官但绝不可媚官

中国工程院发布2011年度院士增选有效候选人名单,中石化董事长傅成玉、原中石油副总胡文瑞、中电投副总张晓鲁、神华宁煤董事长王俭等央企高管和上海市副市长沈晓明、原国务院南水北调工程建设委员会办公室主任张基尧、原安监总局副局长闪淳昌、原教育部副部长吴启迪等政府高官在列。工程管理学部44名候选人中,近半数来自央企和政府部门。针对社会质疑声,工程院学部工作局有关人员表示,不能因职务身份将人拒之门外。(5月26日《京华时报》)

按照中国工程院院士的评选项标准,高级工程师、研究员、教授或具有同等职称的专家,都可被提名为院士人选。而无论是政府高官或央企高管,都能拥有这些职称,所以,他们参与院士评选,并非没有依据。再说,即使那些质疑者也会认同,评选院士,一定要看真正的科技成就和贡献,如果那些高官高管在专业方面有过人的成就和业绩,因为他们身居或曾经身居高位,就将他们拒之门外,对当事人不公平,在评选机制上讲也不科学。于情于理,院士不拒高官高管,都没有错。

而社会对院士候选人名单的质疑,要点可能不是高官高管们能否入选院士,而是他们凭什么成为院士。这种怀疑和担忧,又来自他们对时下权力无所不能的现实感知。

一旦手握大权,则可左右逢源八面来风,渐成社会常态。比如欠缺经济学理论功底,也没有什么过人音乐天赋的证监会原副主席、国家开发银行原副行长王益,在其位列高官后,不但被北京大学光华管理学院聘为博士生导师,还成为“音乐大师”。

为什么出现这些现象?答案在于,时下很多领域,不但对执权者广开大门,甚至还主动迎合,呈现出一副副媚态。只要能给自己带来资金或资源,学位可以送,职称可以送,荣誉可以送,至于学术精神、职业荣誉、独立品质,都已渐行渐远。

在权力无所不能的感识中,要让人相信工程院接纳高官高管,就是看重他们在技术上的成就与贡献,会始终秉持严格的客观标准,不容易。要知道,支配公共资源的权力在高官,把持大笔资金的权力在高管,事实证明,即便是退休的高官高管,也有相当大的能量。

那么多位居要职的人进入候选人名单,以致议论纷纷。有关方面要消除公众疑虑,让工程院院士评选有较高的公信力,就得把他们说的话切实变成行动,“标准统一”“严格把关”“特别关注候选人的学术背景”,不媚官(在中国,高管跟高官相似度很高,而央企高管实质是高官),不让官位成为入选院士的资本。

要知道,公众对一些高官高管的真正科技实力是有疑虑的,不但基于人时间精力的有限性(居官位者到底有多少时间投入科技),更基于学术腐败科研造假的事多发,而掌握了资源分配权力的领导们,更方便把别人的变成自己的,更方便无中生有以小“做”大,不少贪官拿着高学位占着教授、博导头衔,却没有读什么书、从事过什么研究,就是例证。为此,不妨让工程院院士评选多些透明性,把候选人的成就和贡献拿出来晒晒。在阳光下,带来的是评选的纯洁,是公众的信任。(谢昱航)

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